Experiencias de Aprendizaje Organizacional

Desarrollo de programas de aprendizaje en liderazgo, trabajo en equipo, servicio al cliente, empoderamiento, gestión del cambio, emprendimiento corporativo e innovación

El principio activo, es la idea de articular experiencias (mucho más que talleres) diseñadas como un todo integral en tiempos y momentos específicos.

Experiencias de Integración y Participación

Tanto para la constitución de nuevos equipos, como para la consolidación de procesos de cambio e integración, una "experiencia" asociada a los valores de la marca y a los valores del equipo, es la mejor instancia para lograr resultados rápidos y efectivos.

La siguiente es la descripción de una experiencia que incluye el trabajo con Castellers, en alianza con Motiva Coaching:

Experiencias de Encuentro y Evolución

Una de las áreas de mayor poder de acción, es la creación de experiencias de aplicación pública, donde pueden converger diferentes empresas o marcas para la creación de intervenciones urbanas o procesos masivos de aprendizaje y participación. En Experience Factory, tenemos una serie de ideas en carpeta para desarrollarlas con partners estratégicos, que tengan la visión y el coraje para atreverse a desafiar lo posible.

Estas son algunas de ellas:

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La Experiencia que usted está pensando...

El concepto de la "fábrica de experiencias", es la integración de diferentes "ingredientes" que permiten preparar ese delicioso "plato" que usted tiene en mente.  Arte-Experiencia-Evolución-Conciencia-Transformación-Integración...

¿Qué experiencia vamos a crear juntos?